看到大家讨论996.icu
本帖最后由 heian9119 于 2019-4-6 13:48 编辑看大家讨论996.icu，尤其是讨论进了ICU需要花多少钱……其实你想多了！
能进ICU的，70-80%是直接转进停尸房……很少有还能回来交钱的，那会儿已经不需要担心花多少钱了，一切放空！
某为工作过几年（我没说哪家），见过两次猝死。
第一次，上司早上来了说有点头晕，然后半小时后说后脑勺很痛……最后剧痛，就打了120……中午吃饭说已经死了，脑溢血。
第二次，是一个外派公司的副总，应该是拿期权的合伙人。
一直说自己身体不舒服，呼吸困难，我们就叫他去体检……结果牛逼的是体检报告显示：一切正常。
就又回来加班了……好像是半夜猝死还是什么时候忘记了
这事儿在深圳闹比较大，还上新闻了，听说外派公司赔了40万……听说哈！
后来打听过，以上两位都有家室，且买房有小孩的，第二位还是在南山买房的，一个月一两万的房贷……
我真的不敢想象男人挂了老婆孩子以后该怎么生活。
早期待在非洲，其实非洲国家喜欢玩日不落帝国的体制，有工会，工会动不动就玩斗地主……万恶的资本家被欺负的叫苦不迭。
虽然这也是南非这种国家发展很慢的原因之一，但是确实在有工会的国家当资本家是不敢猖狂的，尤其不敢年会上讲什么996，这种事情放在美国……估计第二天就有一堆人权团体和劳工团体找你麻烦，后续的影响牵连更广……不延伸哈。
在欧美，资本家只敢欺负没有国籍的外来非法移民……
我个人在任何一家公司工作，我都是保留打卡记录和劳动合同，离职证明这些东西。
因为按照法律，只要有打卡记录证明你加班了……最后你去法院起诉，确实法院会判决公司支付你加班费和滞纳金之类的钱，这个有法院判例的，大家可以搜索。
推荐大家买个猝死保险！父母养大你我，老婆孩子跟你一回，好歹不要亏欠家人。
本帖最后由 一灰 于 2019-4-6 09:00 编辑
富士康如果能996，员工估计要笑死了吧（流水线，手能停下休息的时间很少哦）
这个还是要结合实际，和自己的收益，做出选择
猝死险买哪种？
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