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发表于 2013-1-31 08:00:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、老板请你来是解决问题,而不是让你来找问题;2、如果你找到了问题,就请你也给出解决方案;3、如果有解决方案,请给我三个答案供我选择,而且告诉你认为的最好答案。4、一般情况我就按你最好的答案去做,相信你能做到,请给我结果,不要给我理由!

在我的团队如果只会喷,第1点都做不到那你可以走了;做到第2点我认为是团队普通员工必须的;能做到3点的可以成为优秀员工;卓越员工必须是4点都做到!
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论坛元老

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发表于 2013-1-31 08:00:24 | 显示全部楼层
卓越员工必须是4点都做到!
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论坛元老

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发表于 2013-1-31 08:02:42 | 显示全部楼层
普通员工
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发表于 2013-1-31 08:05:19 | 显示全部楼层
什么都会,你就当骨干。
什么都不会,你就当领导。
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论坛元老

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发表于 2013-1-31 08:35:54 | 显示全部楼层
卓越员工需要卓越的薪水
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论坛元老

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发表于 2013-1-31 08:53:31 | 显示全部楼层
如果薪水管够,还可以做到更多。。
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