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弹性制与打卡制本身是相悖的吧?

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发表于 2015-6-2 15:30:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司开始打卡了,说什么9点到5.30,每天八小时,差了就自己找时间补上,这个倒不算加班。但是特么这公司有时候会要求加班,加班又没钱。简直草了!!!!!一问,就说“你去看看现在有几家公司会给加班费”,草
我说你这“多不退少补”的弹性制,不甚合理,我没事难道非要坐满八小时才能走?“你没事,但是万一XXX有事找你,而你走人了呢”  日了狗了简直





不管你怎么说都会有理由反驳你,我就说了,“一边不希望舍弃企业部分利益,每天必须满八小时,一边又希望给予员工更大的自由,弄个弹性制度的噱头方便招人,你这本身就是矛盾的”,且不说我们周末来加班没钱,一说不加班,“万一XXX项目很急,不做不行呢?”这特么是我的事情么?企业又不是我的,你项目急我就必须周末跑来加班啊?还没加班钱。

想说“不管到没到八小时,手上事情做完不就行了?”,立马反驳“劳动法规定了八小时啊!”卧槽,劳动法规定是每天最多八小时好么?跟不到八小时没关系吧?

说白了就是想弄个噱头,最后坑的还是员工自己

最扯淡的是有个煞笔前端还帮着人事说话,卧槽,真是服了

以后离她远点,我不认识……







防水墙:这两天用了下36cloud家小鸡,是以前注册的账号,发现速度很快,但是还是会丢包,简直不能忍!简单搭了个站  www.vfree.cn 小说站,不知道会不会被查水【表】,大家别DDCC啊    小弟桑不起……


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