问一下大佬劳动义务的问题.

kieng

我在一个公司上班,拖欠半年多工资没开.已经申请劳动仲裁.但是我还没有离职.有劳动合同.

这几天他问我关于公司程序的后台账号密码.我工作的时候已经告诉过他了.但是现在这种阶段他问我.我不想告诉他.合同里好像只有保密条款.他说我不告诉他这方面的账号密码说是违反法律.

所以我问一下我是必须告诉他吗?

eatdao

本帖最后由 eatdao 于 2020-8-7 11:01 编辑

kieng 发表于 2020-8-7 10:52

谢谢. 还没有解除劳动合同. 但是我已经半个月没去上班了,应该算在职吧.主要是老板做事太没人品了.工资一 ...

如果没有上班了，就告诉他可以在电脑的哪里可以找到。比如在电脑E盘某个文件夹下。具体路径不用详细告知。给个模糊的方向。也可以给几个方向，让他慢慢找。反正一口咬定，记不清了，可能在某个文件夹。可以回去帮他找，得先把工资结算了。

但是千万不要直接告诉他密码。如果你直接告诉他密码了，就表示你未经同意带走了公司资料，这是违规的。（以小人之心度之，他可能在给你挖坑。）

Syc

告诉呀，这种东西你给不给他最后都能知道

asmrziyuan

在他电脑设置离职三个月后自启的ghost一键安装系统

eatdao

如果还在职，就告诉。
如果已经离职了，就别告诉。否在就是你把公司资料带走。

kieng

Syc 发表于 2020-8-7 10:43

告诉呀，这种东西你给不给他最后都能知道
你说的对,最后老板可能会知道..  所以我想问的是是否有义务必须告诉老板公司的中我掌握的东西.

Syc

本帖最后由 Syc 于 2020-8-7 10:54 编辑

kieng 发表于 2020-8-7 10:47

你说的对,最后老板可能会知道..  所以我想问的是是否有义务必须告诉老板公司的中我掌握的东西. ...

不存在义务，你可以说忘记了，也可以告诉，只是大家一般讲究和气生财。（仲裁归仲裁，以后遇到了老东家还是要喊一声，除非你被老板绿了不共戴天）
主要是离职后这样搞容易坏了自己，维护自身口碑才是重要的，不然你以后在行业HR里面就是不好相处的印象。（背景调查，你换行人家可能也去问之前的，调查你的品行之类，混不好被乱讲很糟心）

kieng

eatdao 发表于 2020-8-7 10:46

如果还在职，就告诉。
如果已经离职了，就别告诉。否在就是你把公司资料带走。 ...
谢谢. 还没有解除劳动合同. 但是我已经半个月没去上班了,应该算在职吧.主要是老板做事太没人品了.工资一拖再拖. 现在我和几个员工已经申请劳动仲裁了.

我心里是绝对不想告诉他我有的东西.让他自己想去吧.

但是他跟我说我不告诉他,就触犯法律了.

5000000

"

我觉得触犯不了……让他起诉去

摊主

Syc 发表于 2020-8-7 10:52

不存在义务，你可以说忘记了，也可以告诉，只是大家一般讲究和气生财。（仲裁归仲裁，以后遇到了老东家还 ...
谢谢. 本帖最后由 eatdao 于 2020-8-7 11:01 编辑

kieng 发表于 2020-8-7 10:52

谢谢. 还没有解除劳动合同. 但是我已经半个月没去上班了,应该算在职吧.主要是老板做事太没人品了.工资一 ...

如果没有上班了，就告诉他可以在电脑的哪里可以找到。比如在电脑E盘某个文件夹下。具体路径不用详细告知。给个模糊的方向。也可以给几个方向，让他慢慢找。反正一口咬定，记不清了，可能在某个文件夹。可以回去帮他找，得先把工资结算了。

但是千万不要直接告诉他密码。如果你直接告诉他密码了，就表示你未经同意带走了公司资料，这是违规的。（以小人之心度之，他可能在给你挖坑。）